Cette note sur l’autonomie des salariés est une synthèse d’un travail en partenariat avec La Fabrique de l’industrie et l’Aract Ile-de-France, à paraître en octobre prochain.
Entreprises, travail et emploi
Publications 37 à 48 sur un total de 67
Nous avons tous besoin d’une quantité incompressible de sommeil de bonne qualité, en deçà de laquelle la santé et les capacités de travail ou d’apprentissage sont mises en cause.
Cette étude, fruit d’une collaboration inédite entre un think tank, Terra Nova, et une entreprise du numérique spécialisée dans la recherche d’emplois en ligne, Jobijoba…
Ce rapport réalisé pour Terra Nova par Gilbert Cette et Jacques Barthélémy paraît aux Editions Odile Jacob ce jeudi 3 septembre 2015. Nous en proposons ici une rapide présentation.
Après la fin des négociations sur la qualité et l’efficacité du dialogue social en entreprise…
L’effet de la suppression des seuils sociaux sur l’emploi est clairement surestimé, par des chiffrages fantaisistes et des approches idéologiques. Terra Nova propose, d’une part…
Dans un contexte où le chômage reste durablement à un niveau élevé, et malgré la loi du 5 mars 2014, la tentation est forte de faire de la formation professionnelle…
Le Pacte de responsabilité entre dans sa phase décisive, celle du déploiement. Les trois organisations syndicales signataires (CFDT, CFE-CGC et CFTC) viennent de ratifier le relevé de conclusion du 5 mars…
La France se caractérise, par rapport à ses voisins européens, à la fois par des conditions de travail relativement dégradées et par une compétitivité en panne.
Un an après l’accession de François Hollande au pouvoir, Terra Nova propose une analyse critique des grandes options mises en place par le gouvernement en matière d’emploi et d’industrie…
Le développement des pratiques participatives et des débats publics permettrait de redynamiser la démocratie sociale, qui souffre en France d’un certain manque de vigueur.
Le rapport « Bien-être et efficacité au travail » de Henri Lachmann, Christian Larose et Muriel Pénicaud a trois ans. Ses propositions, qui visaient à améliorer la santé psychologique au travail…